- Gesamtverantwortung als Test-Manager und Berater für den Standort Dänemark sowie als Schnittstelle zwischen der Fachabteilung des Kunden (Payroll-Dept.), dem Programm-Management des Kunden und der externen Beratungsfirma.
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- Beratung des Kunden bei der Erstellung der Test-Strategie.
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- Entwurf und Einführung einer festen Struktur für die Beschreibung von Testfällen (Testfall-Spezifikation) und Erstellung von Templates.
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- Analyse und Unterstützung bei der Spezifikation von Testfällen.
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- Entwurf und Einführung eines agilen Testvorgehens für die Test-Durchführung mit festen Meetings und Verantwortlichkeiten.
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- Beratung beim Aufsetzen des Defect Managements, inklusive einer fixen Struktur für die Beschreibung der Defekte und klaren Abläufe und Verantwortlichkeiten für deren Behebung.
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- Test-Planung und Management eines globalen Tester-Teams, inklusive des lokalen Teams in Dänemark und eines Support-Teams aus Indien.
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- Test-Monitoring und Reporting des Test-Fortschritts an das Management des Kunden.
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- Teilnahme an täglichen "War Room"-Meetings in der Rolle des Test-Managers und externen Beraters.
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- Beratung anderer Test-Manager des Programms, insbesondere aus Polen.
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- Teilnahme an einem intensiven Training zu der Software UKG Pro Workforce Management, inklusive Prüfungen und Zertifizierungen zu 20 verschiedenen Trainings-Modulen.
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